Український ринок праці через кілька років очікує провал.
“Основна маса роботодавців не усвідомлює, який провал їх чекає через кілька років на українському ринку праці”, – йдеться у статті.
Як наголошується, більшість працівників не помічають за останні три роки турботи з боку роботодавця. 31,5% серед усіх респондентів і 69,4% серед найманих працівників або чиновників, свідчать результати дослідження, проведеного Київським міжнародним інститутом соціології.
За цей період істотно підвищена або проіндексована зарплата у малої частки працівників (11,8 і 26,2%, відповідно).
“Власник “Нової пошти” В’ячеслав Клімов і деякі інші бізнесмени неодноразово підкреслювали, що роботодавці, у першу чергу бізнесмени, повинні не словом, а ділом реагувати на відтік кадрів з України і почати боротися за людей, поліпшуючи фінансові та інші умови праці, стимулюючи співробітників залишатися в країні”, – йдеться в статті.
Як повідомлялося, згідно з цим самим опитуванням, кожен третій українець розглядає можливість виїхати з країни – просто зараз чи за певних сприятливих обставин.
Люди, які допускають можливість виїхати з України, найчастіше керуються бажанням більше заробляти.
Шукайте деталі в групі Facebook